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시중은행 창구 [사진=연합뉴스]억대 연봉에 안정성까지 최고의 직장으로 꼽히는 금융회사의 일자리가 줄어들고 있다.인터넷과 모바일 등을 통한 금융거래가 늘어나면서 사람이 해야 할 일이 줄어드는 탓이다. 기술 진보라는 시대 조류를 되돌리거나 고용을 할당하는 식의 특단의 조치가 없는 한 이런 현상은 이어질 것으로 보인다.9일 금융감독원 금융통계정보시스템을 보면 은행권 일자리 총량이 2년 반 동안 5000개 가까이 줄었다.올해 6월말 기준 19개 국내은행 총임직원 수는 11만360명으로 2015년말(11만5322명) 대비 4962명이 적다.세부 내용을 들여다보면 상황이 더 심각하다.수협은행이 설립되면서 은행권 일자리가 1천820개 늘어난 점, 특수은행인 기업은행이 직원을 514명 늘린 것을 감안하면 시중은행은 일자리 감소 속도가 더 빠르다.국민은행이 일자리를 3482개 줄였고 하나은행 1653개, 우리은행 1234개, 신한은행 847개, 농협은행 628개 순으로 감소했다. 5대 시중 은행이 모두 일자리를 줄인 것이다. 대개는 희망퇴직 형태였다.같은 기간 생명보험사 총 임직원수는 2만7309명→2만5483명으로 1826명 줄었다.손해보험사 임직원수가 3만2327명→3만2965명으로 638명 늘었을 뿐 신용카드사도 1만1141명→1만947명으로 194명 줄었다.금융권은 선호도가 높은 대표적인 양질의 일자리다.국민은행과 신한은행, 우리은행, 하나은행, 한국씨티은행, SC제일은행 등 6개 시중은행의 올해 상반기 직원 보수는 평균 4750만원에 달했다. 연간으로 환산하면 1억원에 육박한다. 직원들의 평균 재직기간도 15.6년으로 매우 안정적이다.대부분의 제조업체는 급여나 재직기간 모두에서 금융권에 미치지 못한다. 금융권 일자리는 작업 환경이 위험하지 않고 회사가 망할 가능성도 크지 않다. 고객의 돈을 맡아 관리하는 만큼 예금보험 제도와 공적자금 등 안전판이 갖춰져 있기 때문이다.하지만 금융권 일자리는 점차 필요성이 사라지고 있다.한국은행 집계를 보면 6월말 기준 금융소비자의 인터넷뱅킹 이용은(자금 이체+대출신청)은 53조28억원, 1억1664만건에 달한다.창구 방문거래가 인터넷뱅킹으로 옮겨가는 추세가 반영된 수치다.올해 2분기 입출금 및 자금 이체 거래 건수 기준으로 본 채널별 업무처리 비중이 인터넷뱅킹(모바일뱅킹 포함)이 49.4%로 50%를 눈앞에 두고 있다. 창구 거래는 1/5에도 못 미치는 8.8%다.변화 속도도 가파르다. 입출금 및 자금이체 거래에서 인터넷뱅킹 비중은 지난해 6월 기준 41.1%로 최근 1년간 8.3%포인트가 늘었다. 같은 기간 창구 거래는 10.6%에서 1.8%포인트 줄었다.조회서비스 이용 건수로 보면 인터넷뱅킹이 84.1%로 창구(9.8%)보다 8배 이상 많았다.이런 영향을 받아 은행들은 점포는 물론이고 CD·ATM까지 지속적으로 줄이고 있다.금감원에 따르면 올해 6월말 기준 은행 점포는 총 6768개로 약 5년 전인 2013년 말의 7천652개보다 884개(11.6%) 줄었다.같은 기간 CD·ATM과 같은 무인자동화기기도 5만5513개→4만3831개로 21% 감소했다.점포가 줄어드니 점포에서 일할 인력이 덜 필요하고 CD·ATM를 관리할 사람도 점차 감소하게 된다.

일자리트렌드 | 신 준혁 기자 | 2018-12-09 10:48

[사진=연합뉴스]부산에서도 최저임금 인상으로 주 36시간 미만 취업자가 증가하는 등 일자리 단기화 현상이 뚜렷해지는 것으로 나타났다.부산발전연구원 일자리연구센터는 28일 'BDI 일자리 브리프'를 통해 최저임금 인상에 따른 부산지역 기업의 영향을 분석하고 지원책을 제시했다.보고서에 따르면 부산은 지난해 2분기부터 주 36시간 이상 취업자는 감소하는 반면 주 36시간 미만 취업자는 증가하고 있다.사업주들이 최저임금 인상으로 직원들의 근로시간을 줄였기 때문으로 풀이된다.주 36시간 이상 취업자는 통상 전일제 일자리로 분류하며 주 36시간 미만 취업자는 단기 근로로 불안정한 파트타임 일자리를 말한다.최저임금 시급 7530원이 적용된 올해 1, 2분기로 갈수록 단기 일자리는 증가하는 양상을 보였다.산업별, 직종별로 보면 지난해 3분기 이후 광공업 취업자부터 감소하기 시작해 점차 모든 산업으로 확산하고 있는 것으로 분석됐다.지난해 2분기부터 취업자 수가 8000명 증가하다가 그 이후 계속 감소하고 있다.올해 들어 1분기 2만6000명, 2분기 3만7000명 등으로 감소 폭이 커지고 있다.올해 1분기에는 제조업 중심으로 취업자가 감소하다가 2분기부터는 서비스업 취업자 중심으로 감소 폭을 키웠다.일자리연구센터는 최저임금 인상에 따른 지역기업 지원 대책으로 현장 애로사항 청취를 위한 상시 모니터링 강화, 영세기업 및 소상공인 경영개선 지원사업, 영세 소상공인 경쟁력 확보를 위한 컨설팅 강화, 소상공인을 위한 전용 결제수단 구축 등을 제시했다. 

일자리트렌드 | 신 준혁 기자 | 2018-11-28 14:47

[사진=연합뉴스]3분기 공공행정과 교육서비스 분야가 금융위기 이래 가장 큰 폭 성장세를 보였다. 올해 공무원과 공공기관 직원 채용이 늘어난 영향으로 추정된다.18일 한국은행이 집계한 3분기 실질 국내총생산(속보)을 경제활동별로 보면 공공행정 및 국방은 작년 동기 대비 3.7% 성장했다.이는 2009년 4분기(4%) 이래 약 9년 만에 최고 성장률이다.공공행정 및 국방 부문의 성장률은 2015년 4분기 1.5%로 떨어져 1962년 1분기(0.7%) 이래 최저를 찍고는 점차 상승해 연간으로 2016년 2.4%, 2017년 2.6% 성장했다. 이어 올해 상반기 성장률은 3.4%에 달했다.교육서비스업의 3분기 성장률은 작년 동기 대비 2.7%로, 2008년 3분기(2.9%) 이래 10년 만에 최고다.교육서비스업은 저출산 여파 등으로 성장세가 둔화해 2011년 4분기에는 -0.9%까지 내려갔다. 이는 외환위기를 맞은 1998년 4분기 이래 가장 부진한 수준이었다.이후 내내 0% 안팎에 머물다가 올해 1분기 1.5%, 2분기 2.2%로 뛰었다.전체 경제성장에서 기여도도 2012년 2분기 이래 줄곧 0이다가 올해 들어서는 0.1%포인트를 유지하고 있다. 한은 관계자는 "올해 들어 공무원 채용이 증가하며 공공행정 및 국방과 교육서비스에서 부가가치가 커진 것으로 보인다"고 설명했다.정부는 2022년까지 5개년간 공무원 정원을 17만4000명 증원할 계획이다. 올해 예산에는 행정부와 군 부사관 등 국가직 9475명 증원 계획이 담겼다.전국 자치단체의 지방공무원 신규채용 계획은 역대 최대인 2만5692명이었다. 이는 작년보다 5689명(28.4%) 늘어난 것으로, 퇴직자 충원 등을 제외한 순수 증원규모는 1만457명이다.정부는 또 올해 공공기관에서 2만8000명을 채용한다는 목표를 세웠다. 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 상반기 신규채용은 1만5347명으로 목표치의 55%에 달했다.통계청이 발표한 취업자수를 보면 공공행정 및 국방은 작년 하반기부터 전년 동기대비 증가폭이 확대됐으며 올해도 높은 수준이다. 전체 취업자수 증가 규모가 3000명으로 떨어진 지난 7월에 공공행정 및 국방의 증가폭은 6만6000명을 기록했다. 8월과 9월은 각각 2만9000명과 2만7000명이었다. 같은 기간 전체 취업자수는 5000명과 4만5000명 늘었다.교육서비스도 국공립 유치원, 학교, 공공기관 등에서는 채용이 많은 것으로 한은은 파악하고 있다.최근 학교 노후시설 개선을 위한 투자가 꾸준히 이뤄진 점도 교육서비스 성장의 한 요인으로 꼽혔다.이와 함께 주52시간제 도입 등으로 '워라밸' 문화가 확산하며 성인들을 위한 외국어 학원이나 운동강습학원 등에 수요가 많아진 점도 배경으로 풀이됐다.  

통계 | 정예린 기자 | 2018-11-18 17:13

[사진=연합뉴스]지난 2분기 8년 3개월 만에 가장 낮은 수치를 보였던 고용탄성치가 올해 전체로도 9년 만에 가장 낮아질 것으로 예상돼 고용 없는 성장이 심각한 수준에 이른 것으로 보인다.고용탄성치는 경제성장으로 고용이 얼마나 늘었는지 보여주는 지표로 지난 2분기 0.132까지 급감했었다. 지난해 4분기 0.356을 기록했는데 올해 4분기에는 0을 겨우 넘길 것으로 추정돼 심각한 고용 부족 현실을 실감케 하고 있다.고용탄성치는 수치가 클수록 경제 성장과 함께 고용 규모가 커진다는 것을 의미한다. 수치가 낮아지면 경제 성장 대비 그만큼 고용이 따라가지 못한다고 있다는 뜻이다.고용탄성치가 낮게 나타나고 있는 직접적인 이유는 취업자 수 증가 폭이 줄어든 것이 가장 큰 영향을 주고 있는 것으로 보인다. 통계청 경제활동인구조사에 따르면 지난 2분기 취업자는 전년 동기 대비 10만명 늘어나는 데 그쳤다. 증가율은 0.37% 수준으로 이는 2009년 4분기 이후 8년 6개월 만에 가장 작은 증가폭이었다.현재 저조한 모습을 보이고 있는 고용탄성치는 취업자 수 감소의 주된 이유인 구조적·산업 기술적인 요인 외에 경기·정책적 요인까지 겹치면서 더욱 크게 체감되고 있다.고용탄성치는 지난 2014년 0.72에서 2015년 0.39, 2016년 0.30으로 지속적 하락 추세를 보이다 지난해 0.39로 반등했다. 그러나 올해는 IMF 이후 가장 낮은 고용탄성치를 기록할 만큼 저조한 모습을 보이고 있다.고용유발 효과가 큰 도소매, 숙박·음식점업 취업자는 전년 대비 계속 감소세를 기록하고 있고, 올해 3분기 최정점을 찍은 반도체와 석유화학 분야는 고용유발 효과가 상대적으로 크지 않다는 점이 문제다.최근 침체를 면치 못하고 있는 자동차, 조선 산업과 더불어 건설 산업 역시 고용탄성치를 끌어내리는데 결정적 역할을 하면서 국내 주요 산업이 모두 부진하다는 점이 가장 큰 문제점으로 꼽히고 있다.특히 최근에는 국내 산업 구조가 기술 집약적 산업으로 전환되고 있다는 점도 고용이 줄어들게 하는 요인이다. 스마트팩토리나, 스마트금융을 시작으로 다양한 무인 시스템은 고용 없는 성장을 낳고 있다.여기에 최저임금 인상 등의 문제가 근로 개선이 아닌 고용 감소로 이어지는 역효과를 낳고 있는 것으로 분석돼 쉽사리 고용 문제가 해결되기 힘들 것으로 예상된다.[위키리크스한국=문수호 기자] 

통계 | 문 수호 기자 | 2018-11-11 11:45

서울 시내 한 대학교의 취업게시판. [사진=연합뉴스]주요 산업의 성장세가 약해지는 가운데 내년에도 올해와 비슷한 수준의 고용 한파가 이어질 것이라고 국책연구기관은 전망했다.내수 경기는 둔해지고 노동비용 상승의 충격까지 나타나고 있어 당분간 고용 상황을 개선하기 쉽지 않다는 것이다.한국개발연구원(KDI)은 7일 공개한 보고서 'KDI 경제전망'에서 실업률이 올해와 내년 모두 3.9% 수준이 될 것이라고 전망했다.KDI는 올해 5월 발표한 경제전망 보고서에서는 올해와 내년 실업률이 모두 3.7%가 될 것이라고 내다봤는데 고용 지표 악화가 이어지자 전망치를 상향 조정했다.KDI의 예상대로라면 올해 실업률은 2001년에 4.0%를 기록한 후 17년 만에 가장 높은 수준이 되고 내년에도 같은 상황이 이어지게 된다.취업자 증가 폭을 봐도 고용 상황도 좋지 않을 전망이다.KDI는 전년과 비교한 취업자 증가 폭이 올해 7만명, 내년에 10만명 안팎을 기록할 것으로 예측했다.올해 5월 보고서에서는 취업자 수 증가 폭이 올해와 내년에 20만명대 중반과 초반을 기록할 것으로 내다봤는데 애초 예상한 수준의 절반도 이루기 어려울 것으로 보고 전망을 수정한 것이다.작년에는 취업자가 전년보다 31만6천명 늘었다.실업률과 취업자 증가 폭 중 어느 것을 기준으로 삼더라도 내년에도 어려운 고용 상황이 이어진다는 것이 KDI의 판단이다.어두운 고용 전망의 원인으로는 한국 경제가 처한 구조적 어려움과 경제정책 변화로 인한 영향 등이 꼽혔다.제조업 고용 부진, 건설경기 하강, 미·중 무역분쟁 등 구조적·경기적·대외적 요인과 노동비용 상승 등이 복합적으로 작용하면서 고용의 어려움이 가중하고 있다는 것이다.KDI는 특히 내수가 둔화하고 대외 수요의 증가세가 점차 완만해지는 것이 실업률을 올리는 원인이라고 봤다.보고서는 "반도체 의존도가 심화하고 있는 제조업 및 서비스업의 성장세 약화는 우리 경제에서 고용 부진을 초래한 주된 요인으로 작용하고 있다"고 지적했다.통계청의 경제활동인구조사 결과를 분석해보면 주력 산업인 제조업에서는 취업자가 2016년에 2만1천명, 2017년에 1만8천명 감소하는 등 2년 연속 마이너스 행진했다.올해 제조업 취업자는 1∼9월에 작년 동기보다 월평균 약 4만6천명 줄어드는 등 고용 상황이 더욱 악화하고 있다.같은 기간 도소매·숙박음식점업의 취업자는 10만9천명 감소하는 등 서비스업 상황도 좋지 않다.KDI는 보고서에서 "특히 서비스업 고용 부진의 경우, 작년에 급감했던 중국인 관광객 회복이 느리게 진행되고 있는 상황과 더불어 기업의 노동비용 부담을 높일 수 있는 임금 및 근로시간 관련 정책들의 단기적인 부작용도 반영된 것으로 판단된다"고 밝혔다.고용 상황이 당분간 계속 좋지 않을 것으로 예상되는 가운데 KDI 측은 노동시장의 경직성을 완화하기 위한 노력이 필요하다는 제언도 내놓았다. 김현욱 KDI 경제전망실장은 "과도한 (노동) 보호로 인해 신규로 노동시장에 진입하려는 이들이 충분히 기회를 잡지 못하는 측면도 있다"며 정부가 이해 관계자들의 대립을 조정해 관련 제도를 혁신할 필요가 있다고 제언했다. 

통계 | 정예린 기자 | 2018-11-06 14:13

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